現在、事業拡大に伴い、私たちの理念に共感し、共に成長していける仲間を募集しています。
国内屈指のスペシャリストと共に、あなたの経験とスキルを、私たちのフィールドで存分に発揮しませんか？
現在募集中の正社員採用情報
採用方針
私たちの採用活動は、会社の空いているポジションを埋めるための「作業」ではありません。
目指す未来に向かって、同じ情熱を分かち合い、共に挑戦し、共に成長していける「仲間」を探すための、大切な活動だと考えています。
一人ひとりの個性や価値観が、私たちのチームに新たな化学反応を起こし、会社の未来をより豊かにしていくと信じており、スキルや経験はもちろん大切ですが、私たちのビジョンや価値観に共感し、一緒に未来を創っていきたいと思っていただけるかも大切にしています。
もしあなたが、単なる労働力としてではなく、チームの重要な一員として、自分の力を最大限に発揮したいと願うなら、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。未来を共に創る仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
選考フロー
書類選考
1週間以内
1次面接
（人事部）
スキル・カルチャーフィット
2次面接
（現場リーダー）
業務に関する理解
3次面接
（役員）
ビジョン・
将来性
内定
2週間以内
カジュアル面談
応募の前に話を聞いてみたいという方はカジュアル面談をすることもできます。
応募の前に、まずはざっくばらんにお話しませんか？
「すぐに選考に進むのは少し不安…」
「まずは会社の雰囲気や、具体的な仕事内容を知りたい」
そんな方のために、私たちはカジュアル面談を実施しています。
選考とは一切関係ありませんので、ポートフォリオのみご準備ください。
履歴書や職務経歴書は不要です。
現場の社員が、あなたの疑問や気になることに何でもお答えします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。