タロスカイの福利厚生は、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を現実的に支えること
を目的にしています。
しっかり休めることが、いい仕事につながる
年間休日は120日以上。
完全週休2日制で、土日＋平日1日という柔軟な取り方も可能です。
- 祝日
- 年末年始／GW／夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇（消化率80%以上）
- 産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
「休みづらい空気」はありません。 チームで状況を共有しながら、自然に休みを取る文化があります。
当社で用意している各種手当
- 在宅／テレワーク手当
- 交通費支給（必要時）
- 資格手当
- リリース手当
- 役職手当
- 歩合手当
給与には固定残業代を含みつつ、残業は非推奨。
長時間働くことより、成果と継続性を評価します。
昇給・昇格、ボーナスもあり、役割や貢献に応じてきちんと反映されます。
自分らしく働ける、ちょうどいい自由さ
お客様対応のない場合は、服装・髪型・髪色は自由
ネイル・ピアスももちろんOK
見た目よりも、仕事への向き合い方を大切にしています。