数ヶ月に1回、みんなでリアルに集まる特別な1日があります。
交通費・宿泊費は会社がサポートし
日頃のメンバーと実際に交流できる場を設けています。
ただ集まるだけじゃない。
目的は「チームを育てること」。
このMeetUpで一番大切にしているのは、 プロジェクトを離れて、人としてつながる時間。
- お客様対応や個別業務から一度離れる
- 職種や役割を越えて、横串で話す
- 「自分たちはどんなチームでありたいか」を考える
- 価値観や考え方を知り、信頼を深める
このMeetUpでは、社内のチームづくりを何よりも大切にしています。
チームビルディングワーク
- 少人数グループでテーマを決めて対話
- 「今のチームの強み／弱み」「これからどうなりたいか」を言語化
答えを出すより、考えを共有することを重視します。
ライトニングトーク
- テーマは自由 例：最近学んだこと／うまくいった工夫／失敗談／個人的な関心
「そんな考え方あるんだ」が一番生まれるコンテンツです。
ナレッジ共有・実例紹介
- 実際の案件や業務で使っている考え方・仕組みを共有
- 成功だけでなく「悩んだ点・迷った判断」も含めて話す
明日から使えるヒントを持ち帰れる時間です。
今後の方向性共有・質疑応答
- 会社として考えているこれからの展望
- サービス・技術・働き方についての率直な話
一方通行ではなく、その場で質問・意見も出し合います。
写真撮影
- プロフィール用／採用サイト用の写真撮影
- プロカメラマンが入ることも
堅すぎず、自然体を大事にした撮影を行います。
みんなでごはん
- 会場を移して、全員で食事
- 仕事の話も雑談も混ざる時間
この時間でメンバー同士の距離が一気に縮まります。